景区新闻
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为认真贯彻陕西省纪委、省委组织部《关于在全省开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神,落实延长集团公司、酒店管理公司关于作风问题排查整改工作的部署,切实加强干部队伍作风建设,南宫山旅游公司迅速响应,从824日起,成立了工作领导小组,启动了干部作风问题排查整改工作。

825日,南宫山旅游公司下发了《关于成立公司干部作风问题排查整改工作领导小组的通知》(陕南宫旅党发〔20183)、印发了南宫山旅游公司《干部作风问题排查整改工作实施方案》(陕南宫旅党发〔20182)。

827日,公司组织主管以上管理人员,召开专题会议,集中学习宣贯延长集团公司、酒店管理公司干部作风排查整改实施方案文件,就文件精神展开剖析,动员干部积极主动投身该项工作。

828日,公司机关、南宫山景区、南宫山大酒店、天书峡旅游分别召开座谈会,管理人员就作风问题展开四个方面的自查,一是遵守政治纪律方面;二是慢作为不作为问题;三是庸、懒散、慢虚问题;四是“四风”隐形变异和群众身边腐败问题。在座谈会上,管理人员结合工作,认真自我剖析,敢于主动寻找不足,暴露问题,提出了整改方法和计划。






公司总经理李守禹同志在机关干部作风排查座谈会上强调,本次作风问题剖析比较全面,基本达到预期目的,全员要将此项工作上升到政治高度,一是剖析要更加深入细致;二是各部门、各单位要在形成问题清单、责任清单、任务清单,建立整改台账,把工作落到实处;三是要按照清单逐项整改,逐项落实,并形成有效预防的长效机制;四是广大干部要在此次干部作风问题排查中,迅速觉悟,拔高站位,切实转变工作作风,时刻紧绷“作风弦”,作风建设永远在路上。